さすがガラパゴス島国だわwww未だに時代遅れなことを誰も疑問に抱かずのうのうとやってる土人国家
見ずらくてしゃーない
即戦力すぎて履歴書いらなかったんじゃない？
相手に伝える方法を自分で考えるようになるからありだと思う
それに比べると見にくい
お前らはセンス無いから「こんなのフェアじゃない」とかどうで文句言うんだろ
他の職種はこんなの自由ではない
ただ手書きじゃないのと写真いらないってのは凄くいい
アメリカで就活した俺がガチレス
おそらくその辺な履歴書は広告会社とかIT企業のやつだろうな
日本の形式で手書き廃止になればそれが理想
日本以上に履歴書一枚作るのに苦労すると思う
手書きじゃない時点で海外の方が楽だろ
手書き推奨って風潮はいまだにあるけど
本当に手書きしか認めないなんて言い切ってる企業あるか？今時
業種職種にもよるかもしれないけど、俺は印刷しか送ったことない
転職もそれで問題なかった
まあこれだよな
今時手書きじゃないってだけで落とす会社なんか少ないだろうよ
実際に就活してる時に手書きじゃないの使ってるやつもちょいちょいいたしとくに問題もなさそうだったし
とくに経験者中途採用はスクリーニングのために求職者に手間や費用をかけさせる必要がないからなｗ
中途採用はどれだけできる人間かがわかればいいｗ
中途で手書きを求めてくるところは精神論全開の企業だから回避したほうがいい
ただ新卒に限ると手書きや綺麗な証明写真を求めるのはほとんどの企業が新卒一括採用の影響もあるので一応理にはかなってる
実績もなにもない新卒においては企業における情報の非対称性で労働経済では説明されてはいる
日本とアメリカの履歴書の書き方基本は変わらんよ
つーか日本人よりも文字一杯書くよ。
証明写真高すぎ
それでずっと履歴書作って印刷して使ってたよ
それで問題なく仕事も見付けられた
まず読みづらい
そして実績がない
古いからいまは違うポートフォリオなんだろうが
デザイン系は design portfolio
ただしセンスも問われる
結局業界や会社のカラーにもよるよ